能夠進步的原因, 除了自己的努力外,
或多或者也是受同行手足的影響,
令人願意留下來的理由,
部份是因為身邊都有認真做事的人,
還有值得學習, 令人respect的人,
幹走大小事都有那團火,
拿出專業, 並不會揸流攤.
這樣的一個團隊才是堅石.
亦都是這裏有辣有不辣的天堂/地獄,
不OK的, 不留.
自問自己對人對自己都是一個要求極高的人,
內耕早已是[我]的一部份,
對別人還能保持住純表面的含蓄寬宏,
但內心早已crossed the line, 排在十里之外, 永不錄用.
有心無力可以體諒,
無心裝載幫佢唔到,
無心又無力 - 就是不尊重不專業的雙失.
我要當個正義之仕除笨安良嗎?
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| 2026/12, Haa Dzongkhag, Butan |
有種的, 要說出來的那個, 應該是你自己.
放點尊重, 留點尊嚴給你自己吧!
(有好一段時間沒有遇到爛人了.)

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